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    招標集團:十年改革創新路 推進高質量發展超越

    發布時間:2022-07-26 來源:OA-吳凡 瀏覽次數:238次

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    黨的十八大以來,招標集團黨委深入學習貫徹習近平總書記關于國有企業改革發展的重要論述精神,全面加強黨的領導,始終堅持創新、協調、綠色、開放、共享的新發展理念,著力推動供給側結構性改革和產業轉型升級,統籌做好穩增長、促發展、抓改革、強創新、防風險各項工作,堅定不移做強做優做大國有企業,以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。

    集團黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,堅定不移推進全面從嚴治黨,堅持政治統領、黨建引領,深刻領悟“兩個確立”決定性意義,堅決做到“兩個維護”,把加強黨的全面領導貫穿企業改革發展全過程。堅持黨建與經營三融合”“四突出”理念,在“目標、隊伍、措施”三方面深度融合,突出發揮黨委引領作用、黨支部戰斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用、員工創先爭優作用,形成“1+N”黨建品牌矩陣,以高質量黨建引領企業高質量發展。十年來,集團公司以“發展高端服務業、培育高新技術產業、投資新業態”的“兩高一新”戰略創新發展,截至2022年6月,資產總額較2012年增長20.6倍,凈資產增長12.8倍,年營業收入增長14.8倍。

    產業結構布局明顯優化。十年來,集團主營業務從單一招標代理服務發展為項目管理與服務、6·18產業與基金、新能源電池三大主業和現代物流園區投資建設、運營管理一項輔業,產業布局呈現高端服務業和新興產業共同發展的態勢。其中,以項目管理與服務主業發起設立的福建省招標股份有限公司成為全國首家擁有全過程工程咨詢產業鏈各項行業最高等級資質,并以全過程咨詢為主要業務方向的上市公司。新能源電池主業依托福建巨電新能源大容量固態聚合物鋰電池技術優勢,已初步形成福建、安徽、江蘇等規?;a業基地,錨定儲能市場應用,發展前景廣闊。6·18產業與基金主業,圓滿完成第十四至二十屆“海創會”的各項籌辦工作,設立完成6·18基金,建設雙創云平臺,形成科技成果展示、對接、轉化、孵化產業鏈條。

    企業活力效率切實增強。通過制度完善全面加強黨的領導,堅持黨委“把方向、管大局、促落實”的領導核心和政治核心作用,已實現全部企業黨建入章程,各級企業均完成公司制改制工作,管理層級從五級壓縮為四級,有效提升公司管控效率。集團積極推進招標股份混合所有制改革,通過科學評估,公開交易,成功引進戰略投資者投資約1.2億元,同步完成93名骨干員工持股,成為我省首家完成員工持股試點的國有企業。2022年1月,招標股份在深交所創業板成功上市發行,成為福建省首家在創業板上市的省屬企業控股公司,實現國有資產大幅保值增值。近年來,集團還落實國企改革三年行動方案部署,制定《權屬企業經營班子成員任期制和契約化管理實施方案》,實現業績考核百分制,“一人一書”差異化考核,全面完成32家97人次“兩書一協議”簽訂工作。同時,按照一崗一薪、易崗易薪等原則修訂《薪酬管理辦法(試行)》,突出業績與薪酬掛鉤,實現員工收入與企業效益同步提升,加快健全市場化經營機制。

    科技創新成效顯著。截至2022年6月,集團公司已有9家權屬企業獲批國家高新技術企業、5家權屬企業獲批省級高新技術企業;擁有1個省級企業技術中心;榮獲2項省級科學技術進步獎、1項市級科學技術進步獎;參與制定并已發布的省部級標準共4項;獲得專利169項,其中發明專利24項,研發投入大幅增長。集團還制定完善《高層次人才管理辦法》,成功引進華為公司創始人、高級副總裁、首席科學家鄭寶用作為福建巨電發展總顧問,形成一支由行業資深專家領導、高學歷人才組成、規模近百人的技術團隊;引進栗永利團隊、趙兵團隊及陳育明(師從諾貝爾獎獲得者、鈷酸鋰、錳酸鋰和磷酸鐵鋰正極材料發明人古德納夫)團隊成為公司技術顧問隊伍,在固態鋰電池研發、儲能系統開發等方面提供高端智庫支持。集團與廈門大學、武漢大學、華北電力大學、天津大學等高校建立戰略合作伙伴關系,開展產學研用合作。近年來,聯合廈門大學等發射我省首顆衛星“海絲一號”,并于第二年又成功發射“海絲二號”衛星,為開展自然資源管理、空間規劃、生態保護等方面服務提供新的技術、數據支撐,助力“數字福建”從地上向海上、空中拓展。

    女技师推油太滑就进去了
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